在人力資源管理中，我們始終堅持以下理念：

1、引進認同企業文化、富有責任感與合作精神、具有強烈上進心，敢于開拓創新的員工。

2、通過員工個人努力和公司引導培養，達成團隊與個人相互認可的一致。

3、員工能否進入公司核心團隊，關鍵取決于對公司核心價值觀的認同和對于公司目標達成的突出貢獻。

4、堅持人性關懷，尊重員工個性和選擇，在核心價值觀一致的前提下允許多元文化的存在。

5、達成目標是評價員工的基本標準，依據貢獻、責任進行激勵。