一、核心價值觀：嚴格、高效、正氣、和諧

　　嚴格 就是科學嚴謹、從嚴治企。旨在以嚴肅的態度、嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律，培育求真務實的萬邦作風。

　　高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和經濟效益，實現企業穩步發展。

　　正氣 就是公平公道、正直正氣。旨在企業和員工誠實守信、公道處事、公平待人，確保公正合理，恪守道德規范。

　　和諧 就是融洽適中、合作協調。旨在全面履行企業社會責任，致力于人與人、人與企業、人與社會、人與自然和諧相處。

 

　　二、企業愿景

　　不斷傾聽和滿足客戶需求，贏得客戶尊敬;

　　通過提升企業地位與品牌形象，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬;

　　厲行正直、健康發展，與合作伙伴共同成長，贏得行業尊敬;

　　注重企業責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。

 

　　三、經營理念：安全第一、健康至上、標準至上、客戶至上

　　安全第一 —— 安全是一切工作的基本保障，始終把安全置于第一位，控制各種危險因素，全面消除安全隱患，確保人身安全及生產穩定。

　　健康至上 —— 員工的生命健康高于一切。公司有責任為員工創造健康安全的工作環境;員工有權力維護自己的生命安全與身體健康，不因自己的過失導他人受到傷害。

　　標準至上 —— 就是嚴守行業標準，嚴格工藝流程和操作規范，一絲不茍，精益求精。

　　客戶至上 —— 就是永遠把客戶放在第一位，始終把客戶滿意作為追求目標，提高客戶滿意度，擴大公司品牌效應

 

　　四、管理理念：關心員工成長

　　為員工提供良好的工作環境和激勵機制;

　　完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂;

　　充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。